Liderstvo i menadžerske veštine

Ciljevi – jasan pravac i merljiv napredak

Trening posvećen unapređenju veština menadžera u postavljanju jasnih ciljeva, podsticanju odgovornosti članova tima za njihovo ostvarenje i korišćenju alata za praćenje napretka.

Kontaktirajte nas

Sadržaj programa

Kroz šta prolaze učesnici

01

Postavljanje ciljeva usklađenih sa strategijom

Učesnici će naučiti da postavljaju ciljeve koji su specifični, merljivi, ostvarivi, relevantni i vremenski određeni i da ih kvantitativno i kvalitativno definišu uz pomoć alata za određivanje prioriteta. Poseban akcenat je na povezivanju individualnih i timskih ciljeva sa širom poslovnom strategijom i vrednostima kompanije, kako bi ciljevi imali smisao i izvan same brojke na papiru.

02

Praćenje napretka, alati i prilagođavanje

Program uvodi alate za planiranje akcionih koraka, određivanje kontrolnih tačaka i redovno praćenje napretka – kroz sastanke, vizuelne prikaze i jednostavne tehnološke alate. Učesnici će takođe naučiti da prepoznaju trenutak kada okolnosti zahtevaju prilagođavanje ciljeva i da to urade uz zadržavanje fokusa tima.

03

Kultura povratne informacije i refleksije

Ovaj deo programa razvija sposobnost menadžera da daju konstruktivnu povratnu informaciju tokom rada na ciljevima i da grade timsku kulturu u kojoj se i uspesi i neostvareni rezultati koriste kao prilika za učenje. Učesnici će naučiti kako da razgovori o napretku donesu stvarnu vrednost timu, umesto da ostanu na nivou formalne provere statusa.

04

Delegiranje kao alat za ostvarivanje ciljeva

Kroz razmatranje prednosti i izazova delegiranja, učesnici će naučiti kako da grade poverenje i podršku unutar tima i podstaknu zaposlene da preuzmu odgovornost za dogovorene rezultate.

05

Primena naučenog

Svaki učesnik izrađuje lični akcioni plan sa konkretnim kontrolnim tačkama, kako bi naučene alate i tehnike odmah primenio u radu sa svojim timom.

Način rada

Trening kombinuje kratka predavanja sa praktičnim radom, uz vežbe na konkretnim primerima iz prakse koje učesnici mogu odmah da primene na sopstvene ciljeve.

Benefiti za kompaniju i učesnike

Jasan sistem za postavljanje ciljeva usklađenih sa poslovnom strategijom

Alati za praćenje napretka koji razgovore o ciljevima čine suštinskim, ne samo formalnim

Veštine delegiranja koje grade poverenje i motivaciju u timu

Za kompaniju – menadžeri sa jasnijim sistemom za prilagođavanje ciljeva i dosledno praćenje rezultata

Sledeći korak

Zainteresovani ste za trening
„Ciljevi”?
Zainteresovani ste za
trening „Ciljevi”?

Kontaktirajte nas – program prilagođavamo potrebama
vaše kompanije ili tima.

Kontaktirajte nas