Koučing
Koučing može da bude individualni proces, u kojem se radi 1 na 1, ili timski proces, u kojem se radi sa timom kao celinom. U oba slučaja polazi se od konkretnog poslovnog cilja i promene koju želite da podržite.
Individualni koučing pruža prostor za strateško razmišljanje, donošenje važnih odluka i razvoj načina vođenja. Timski koučing pomaže timu da uskladi pravac, unapredi način na koji sarađuje i preuzme veću zajedničku odgovornost za rezultate.
Kontaktirajte nas
01
Individualni koučing
Individualni koučing stvara prostor za strateško razmišljanje, širu perspektivu i promišljene odluke. Kroz usmeren razgovor preispitujete ustaljene obrasce razmišljanja, sagledavate situaciju iz novih uglova i oblikujete konkretne korake koje želite da sprovedete.
Namenjen je menadžerima, liderima timova, vlasnicima biznisa, preduzetnicima i profesionalcima koji žele da unaprede način na koji odlučuju, vode i razvijaju svoju karijeru ili poslovanje.
Razvijate biznis
Donosite važnu odluku
Preuzimate lidersku ulogu
Vodite ljude kroz promenu
Upravljate brojnim prioritetima
Planirate profesionalni iskorak
Bilo da vodite sebe ili svoj tim, pravac koji birate oblikuje rezultat.
02
Timski koučing
Tokom strukturisanog koučing procesa članovi tima otvaraju važne poslovne teme i oblikuju rešenja prilagođena svom realnom okruženju.
Namenjen je rukovodećim i projektnim timovima, novoformiranim timovima, timovima pred važnim promenama i timovima koji okupljaju ljude iz različitih sektora ili stručnih oblasti.
Oblikujete novi tim
Usklađujete rukovodeći tim
Prolazite kroz promenu
Povezujete više funkcija
Unapređujete donošenje odluka
Jačate zajedničku odgovornost
Kako izgleda proces
Definišemo svrhu procesa, poslovni kontekst, željeni ishod i pokazatelje napretka.
Istražuju se relevantne činjenice, perspektive, odnosi, pretpostavke i obrasci rada koji utiču na cilj.
Kod individualnog koučinga biraju se odluke koje podržavaju željeni pomak; kod timskog oblikuju se zajednički dogovori i načini rada.
Izabrane aktivnosti i dogovori proveravaju se u radu, prati se njihov efekat i pristup se dalje prilagođava.
Sledeći korak
Predstavite nam svoju temu, poslovni kontekst i željeni rezultat. Na osnovu toga možemo da sagledamo da li je odgovarajući individualni ili timski koučing i oblikujemo predlog saradnje.
Koučing