Liderstvo i menadžerske veštine
Trening namenjen menadžerima i liderima koji vode timove kroz period organizacionih promena. Program razvija veštine potrebne za uspešno upravljanje tim periodom – od pripreme i komunikacije do prevazilaženja otpora i održavanja postignutih rezultata.
Kontaktirajte nasSadržaj programa
Učesnici će saznati kroz koje faze prolaze organizacija i pojedinac tokom promene i zašto promene često nailaze na otpor čak i kada donose jasnu korist.
Program razvija sposobnost učesnika da prepoznaju izvore otpora kod članova tima i konstruktivno rade sa njihovim zabrinutostima, kako bi se povećali razumevanje, uključenost i spremnost za primenu promene.
Učesnici će naučiti kako da jasno predstave svrhu i pravac promene, dosledno postupaju tokom tranzicije i pruže podršku pojedincima koji se teže prilagođavaju.
Program razvija veštine transparentne i pravovremene komunikacije koja smanjuje neizvesnost i održava poverenje tima tokom procesa promene.
Učesnici će naučiti kako da podrže učvršćivanje novih načina rada u timu i prate napredak kako bi pravovremeno prepoznali povratak na stare obrasce.
Način rada
Trening kombinuje kratka teorijska izlaganja sa praktičnim radom – veći deo vremena posvećen je vežbama na primerima organizacionih promena iz prakse.
Veštine vođenja tima kroz period neizvesnosti i tranzicije
Tehnike za prepoznavanje i konstruktivno rešavanje otpora prema promenama
Jasnija i transparentnija komunikacija tokom perioda promena
Za kompaniju – lideri sa konkretnijim pristupom komunikaciji, uključivanju ljudi i praćenju primene promene
Sledeći korak
Kontaktirajte nas – program prilagođavamo potrebama
vaše kompanije ili tima.
Liderstvo i menadžerske veštine